这是一份“国家队”区块链从业者生存调查报告

你认为区块链是人性的一面黑镜，是欲望的利刃，是喧嚣的声音，是我们这个时代神经质的人格，但它其实是一面折射出不同光环和色彩的棱镜。

和其他所有的江湖一样，这里有小怪，也有穿行于大漠的灵骑士。

当然，在人性的华丽外袍下，也隐藏着密密麻麻的虱子。

今天，我们很少关注一群神秘人物：他们身处所谓的“国家队”，对区块链技术本身着迷，几乎与炒作绝缘。

他们看似在刻意回避这个躁动的市场，却也承载着外界最多的好奇。

从这些为“国家队”效力的区块链从业者身上，又能解读出多少“国家”的讯息？

他们如何度过一天？

“上海地铁里挤满了人，神情恍惚。” 知名国企区块链团队陈彦武在接受45区（ID：block-45）采访时神色疲惫。

“太累了，需要休息，不是社会文化意义上的休息，也不是单纯字面意义上的休息，比如躺在床上。” 当被问及下班后的爱好时，他如是说。

公司正在做联盟链研究。 他主要负责fabric的定制，去掉一些无用的特性，添加符合公司需求的插件。

“虽然不正常，但24小时不间断修复BUG是难免的，没错，就是梦寐以求的变化。” 陈彦武告诉45区（ID：block-45），早上除了上网安排工作任务，偶尔看点游戏攻略调整一下，整天敲代码。

千里之外，马云说“30年前错过了广东、浙江的投资机会，今天绝不能错过贵州”，广为流传。

现就职于中国电子科技大数据研究所的徐牧（化名），曾在贵阳一家区块链公司工作。 他坦言“一天要分成四份”，无所不能。

开发和编写代码占四分之一，时不时需要运维，以及区块链框架设计，有时应客户需求受邀推广区块链解决方案。

这样的生活，基本上是“国家队”区块链从业者的常态。 清晨的苏州高铁上没有那么多人。 小V留着小胡子，戴着耳机，戴着一副方框眼镜，穿着一年四季不变的白衬衫黑裤子。 苏州同济金融科技研究院区块链工程师。

该研究所由苏州高铁新城政府与同济大学联合成立。

电梯门打开，走过前台。 一眼望去海外比特币运维招聘，整个办公空间充满了噼啪作响的键盘声，每个人的脑袋都出现在两台显示器后面，桌子上堆满了薯片和一大摞书，还有剩下的包装纸。

他打开手机钉钉登录，然后一头栽进了黑色转椅，一头扎进了代码世界。

研究院自主研发的公链正在整理中。 此前，小V基于go语言和支持国密算法的Hyperledger Fabric版本完善更新了国密算法代码库。 和许牧一样，他也想挑战大神。

然而，这种“无所不能”也让不少“国家队”队员感到身心疲惫。 陈彦武告诉45座（ID：block-45），虽然自己很忙，但公司整个项目进展缓慢，“我不知道自己在做什么。”

去年，面对越来越复杂的工作项目，徐牧终于考虑选择了一家职能分布更专业的公司。

今年加入贵阳市大数据国家工程实验室建设单位中国电科大数据研究院。

转型为产品经理后，只需要专注于程序设计和客户沟通。 “一些东部信用城市的建设需要区块链来解决一些问题。” 显然，他对这样的生活更加满意。

他们如何看待区块链？

与草根创业公司谈论区块链相比，45区（ID：block-45）注意到，“国家队”一线工作人员的态度低调而理性，一些声音甚至传达出犹豫。 信号。

看着媒体的大肆报道，陈炎武总觉得舆论有些太真实了。

“区块链技术还处于起步阶段，如果过度夸张，可能会扼杀这项技术。在IT历史上，有很多技术曾经被认为是时代潮流，但最后却昙花一现。” “ 他说。

徐牧对45区（ID：block-45）表示：“与其他技术相比，区块链有其特殊性，很多时候技术的发展都是因为社会急需改变的问题，但区块链技术在引起广泛关注后，大家开始思考如何将这样的技术应用到场景中，改善现状。”

他更倾向于认为区块链技术会像大数据一样被归类为一种工具。 “未来的区块链可能成为一个大机构技术部门的一个分支，回归应用场景，解决某个行业的某个痛点。”

“区块链技术融合了多项互联网技术，但它仍然属于信息技术的范畴，仍然运行在软件+硬件的信息时代逻辑下，说它是‘划时代的’是不是太牵强了？”科技创新'？ 一名来自“国家队”一线经纪公司的技术员，看到身边同事的急切，露出一丝不屑。

他举了45区（ID：block-45）的这个例子：“想想曾经让大众感受到科技创新的词汇：AI、VR/AR、云计算、物联网，这些都是基于信息技术的很难谈颠覆互联网，都是互联网家族内部的创新。”

“区块链有两个属性，一个是技术属性，一个是经济属性。但我发现很多人用经济属性来解释技术属性，用技术属性来解释自己的经济属性，我觉得这是不合理的。” 尽管信息泛滥，他仍对新技术持谨慎态度。

“央行的国家数字货币不仅仅指的是区块链技术，而是综合采用了很多解决方案，比如微信、工行的技术。大家一直在讨论哪个方案更好，区块链更好。就像其中一位‘选民’ ’。国家队更多的是从解决一个实际问题的角度去试验和发展，而不是先拿概念。” 杭州一家有央企背景的区块链机构不愿透露姓名。 45区（ID：block-45）招供。

“屁股决定地位”。 在45区（ID：block-45）采访的“国家队”一线从业者中，大部分人对区块链都表现出“不应过度妖魔化”的态度，确实值得深思。

是“国家队”的制度背景让他们更加保守？ 还是在这场“人人都是新人”的区块链浪潮中，自己的学习速度已经跟不上市场变化？

这或许还有待时间验证，但也可以看出，至少“国家队”本身仍然只是倾向于为区块链定义“一种技术”。

他们赚了多少钱？

虽然民间人才难求，但这些系统的从业者似乎并没有充分享受到这种薪水带来的红利。

Boss智品研究院数据显示海外比特币运维招聘，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求达到2017年同期的9.7倍。2017年11月之后，区块链相关岗位平均月薪已达25800元。

工程师、技术总监等热门区块链人才，年薪超过30万。 也有传言说，进入区块链公司，薪资水平是同类互联网技术人员的3到4倍。

国内某知名高校传播学院区块链技术工程专业学者对Area 45（ID：block-45）进行分析发现，区块链岗位招聘存在巨大的薪酬泡沫。

他将招聘技术从业者的公司大致分为三类。

“第一类是对区块链技术急需的巨头公司，但即使是这些科技巨头目前对区块链技术的应用也有限。第二类是一些公司错过大趋势的一种方式。恐慌，所以投入财力第三种是炒作热点的公司，很多公司只是为了区块链这三个字获得更多的关注，后两种公司虚假宣传了该地区区块链薪酬市场的价格， “ 他说。

据45区（ID：block-45）调查，不少“国家队”区块链行业工程师的薪资并没有媒体宣传的那么夸张，维持在正常水平。 根据不同的工作经验，都在10k以上，但是没有网上那么高。 3-4次。

以45区（ID：block-45）接触的一家区块链底层平台和应用开发公司为例，可能需要普通算法工程师，其中需要掌握共识、数据同步、通信协议等，密码学工程师和智能合约工程师。

虽然区块链工程师的需求量很大，但许多程序员表示他们的技术并不复杂，而且有很多潜在的供应商。

小V告诉45区（ID：block-45）：“区块链技术的门槛并不高，区块链不是一个单一的信息技术，而是依托一些已有的技术实现一些新的功能，比如P2P Network，hash function 、智能合约等，并将这些技术应用到一个新的思维逻辑架构中。所以从这个角度来看，区块链技术的发展并不需要掌握一些新的专业技术，其中密码学部分可能是最难掌握的理解，但关键还是要看个人积累的经验和主动学习的能力。”

45区（ID：block-45）了解到，区块链开发最流行的编程语言是C++和Go，精通密码学和分布式计算的高级人才对于区块链开发也有先天优势，但也有不一个艰难的条件。

“以我为例，我是一个新手，在工作中偷看区块链资料。一周前，我还不知道‘私有链’是什么，现在我明白了比特币和以太坊的去中心化和挖矿原理，并且可以用 Solidity 大致写 SmartContract，我正在阅读以太坊的源代码。现在我看到一份白皮书，明白它会如何实现。 中国移动的程序员说到45区（ID：block-45）。

至于是否考虑投身区块链行业，他认为还有待观察。

区块链行业真正的门槛主要是认知问题。 区块链联合开发组织顾问王斌生表示，区块链本身的技术不是太深，开发也不是很深。 许多程序员都知道如何编写比特币和以太坊的白皮书。

现阶段行业面临的问题是，会写代码的人很多，但从技术层面上升到概念层面确实需要时间。